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Gerente de Compensações & Benefícios

Fecha: 11-nov-2017

Ubicación: São Paulo, BR

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No Mercado Livre estamos democratizando o comércio e os pagamentos na América Latina.

Em RH nosso foco é a construção do melhor lugar para trabalhar em toda a região. Nossa cultura nos convida a ser protagonistas, dar o máximo todos os dias para identificar e aproveitar as melhores oportunidades. Com o olhar concentrado na experiência dos nossos colaboradores, inspiramos os líderes e as equipes a construir um excelente clima de trabalho, facilitando recursos e tecnologia de primeira linha. Dentro de RH contamos com Centros de Expertise em Talent Acquisition, Talent Development, Rewards, e em Cultura, Comunicação e Clima. Nossos HR Business Partners agregam valor ao negócio e promovem o poder de execução por meio de relações francas, abertas e construtivas.

Temos um desafio para aqueles que:

  • Vibram energia empreendedora: são movidos pela curiosidade, nunca desistem e têm como objetivo superar os próprios limites.
  • Estão dispostos a dar o máximo porque gostam de trabalhar com compromisso e dedicação.
  • Vivem as mudanças como oportunidades e aprendem com seus erros.
  • Acham que a excelência e a execução são fundamentais na forma de fazer as coisas.
  • Promovem o bom clima, proporcionam alegria e diversão.
  • Sabem como construir com outros e adoram trabalhar em equipe.

Imagine você empreendendo projetos desafiadores, dinâmicos e inovadores, e sendo responsável por:

  • Liderar a área de compensações, benefícios e folha de pagamento do Brasil, desenvolvendo a equipe local ao seu máximo potencial.
  • Liderar a implementação de iniciativas regionais de compensações e benefícios no país, reportando-se diretamente ao Head Corporativo de Rewards.
  • Identificar e implementar melhorias de processos a nível local, adotando as melhores soluções disponíveis no mercado.
  • Gerenciar e reportar os indicadores da área de RH do Brasil, apoiando a área de planejamento estratégico na gestão do P&L local (gastos de contratação, projeções relacionadas à folha de pagamento e outros gastos trabalhistas).

Requisitos:

  • Experiência em posições de gestão dentro da área de RH.
  • Experiência nas áreas de folha de pagamento e de compensações e benefícios.
  • Ensino superior completo, preferencialmente em Contabilidade, Ciências Econômicas, Administração de Empresas ou áreas afins.
  • MBA ou pós graduação será considerado um diferencial.
  • Inglês ou espanhol fluentes.

Nós te propomos:

  • Fazer parte de uma empresa com espírito empreendedor em que gostamos de pensar grande e no longo prazo.
  • Ser o protagonista de sua carreira em um ambiente de projetos desafiadores, oportunidades, aprendizagem, crescimento e expansão.
  • Compartilhar e aprender com os  profissionais e especialistas mais empreendedores da América Latina.
  • Um excelente clima de trabalho, com tudo que você precisa para viver uma grande experiência. :)

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